编者按：李斌同志作为一名优秀的共青团干部，始终坚守在服务青年、引领青年的第一线。他虽不执掌教鞭，却以润物无声的方式履行着“立德树人”的光荣使命。从辅导员到校团委干事，他始终将“成为青年友，而非青年官”作为工作准则，通过创新的“微团课”、丰富的素拓活动、真诚的日常陪伴，成为一代代学生信赖的“斌哥”。他的事迹生动诠释了共青团干部如何通过组织育人、实践育人和服务育人，真正走近青年、凝聚青年、赋能青年，是新时代团干队伍中一位杰出的“良师益友”。

李斌，男，九江学院2004级学生，2009年作为优秀毕业生留校任教，十多年始终扎根教育一线，从任教之初就以“良师益友”为工作目标，在学生思想政治教育工作中深耕细作，用实际行动诠释了新时代教育工作者的使命担当。先后担任建筑工程与规划学院辅导员、专职组织员，现任校团委大学生素质拓展部副主任，曾荣获江西省、九江市优秀共青团干部、江西省大学生“挑战杯”竞赛先进个人、江西省“微团课”大赛三等奖、九江市暑期“三下乡”社会实践优秀指导老师等多项省、市级荣誉称号。

以“心”为桥，做学生的知心人

李斌始终秉持着“平等尊重、真诚倾听”的教育理念，宛如一阵春风，吹散了传统师生关系中的隔阂与疏离。他深知，走进学生的内心世界是教育的关键，于是，他通过日常的亲切交流、共同的兴趣互动，悄然拉近与学生的距离。

初入工作岗位时，李斌便把学生当作自己的弟弟妹妹，悉心呵护。面对管理问题，他摒弃了简单说教和机械执行制度的做法，而是选择换位思考，与学生共同分析问题，凝聚共识。当遇到观念差异时，他从不强硬否定，而是在耐心倾听中理解学生的思维过程，携手探讨更优的解决方案。他总是放低姿态，与学生平等相处，用心挖掘和培养他们身上独特的闪光点。他虚心向学生学习，了解他们的喜好，关注网络热点话题，学习他们的表达方式，努力融入学生的世界。

多年来，李斌凭借这份真诚与用心，赢得了学生的深深喜爱，被学生们亲切地称为“斌哥”。即便毕业多年，学子们依然对他保持着信任与依赖。有一位学生博士毕业后留校任教，在教师节特意发来信息：“斌哥，读书时我就把你当作我的榜样，现在我也像你一样陪伴学弟学妹成长。”这份跨越时光的传承与感恩，正是李斌教育魅力的生动体现。

 以“情”为托，做学生的热心人 

在李斌眼中，关爱学生是教育工作的核心。多年来，他始终以一颗真诚之心对待每一位学生，主动关心他们的所需所求，用点滴的实际行动传递着温暖与关怀。

学生请假时，他会附上一句贴心的叮嘱；学生困惑时，他会耐心沟通，提供中肯的建议。曾经，有一位学生家中突发变故，李斌在批完假条后，毫不犹豫地将自己随身携带的现金交给学生，并叮嘱：“有困难我们一起面对。”还有一位学生在军训期间提出退学，李斌与他进行了长达数小时的深入交谈，用真诚和耐心帮助他重拾方向，坚定信念。毕业时，一位同学拿着毕业证书与李斌道别，激动地说：“老师，谢谢你，要不是你我早就留级了！”

每一届都有学生因学业、职业或人生困惑而前来向李斌求助。每一次真诚的交流，都如同一束微光，照亮学生前行的道路，给予他们力量和勇气。 

以“责”为舵，做学生的引路人

李斌深知，教育不仅是一场温暖的坚守，更是一场理想信念的传承。作为新时代的人民教师和专职团干部，他始终牢记为党育人、为国育才的神圣使命，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

作为一名团干部，如何让枯燥的团课变得有意义、有意思，是他一直努力钻研的课题。在工作中，他不断探索创新，尝试用学生喜欢的话剧形式讲解团课。舞台上，青年学生化身历史传承者，以青春的热情将先辈们的光辉事迹重新演绎。每一个参与者都能在表演中入脑入心入情，从中激发信仰、获得启发、汲取力量。他指导的学生话剧微团课作品荣获江西省“微团课”大赛一等奖，这无疑是对他创新教育方式的高度肯定。

李斌始终坚信，教育不仅是言传，更是身教。多年来，他坚持与学生共同成长。每一届新生军训，他都会全程陪伴，为学生加油鼓劲；班级重要活动，总能看到他忙碌的身影；文体竞赛中，他与学生一起训练、共同拼搏，分享胜利的喜悦，承担失败的挫折。为了给学生更专业的指导，李斌利用业余时间自学舞蹈、主持、表演等多项技能。他先后带领学生团队荣获市厅级奖励二十余项，多次获评省、市优秀团干和校级优秀党员、新华优秀辅导员等荣誉。此外，他还曾担任九江市新年音乐会、九江市直机关青年干部演讲比赛、九江学院纪念中华人民共和国建国75周年晚会主持人，用自己的才华和魅力为学生树立榜样。

十六载春秋，李斌始终以“做学生人生路上的同行者”为己任，不忘做学生“良师益友”的初心，用爱心、耐心与匠心书写着教育工作者的忠诚答卷。在未来的日子里，他将持续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，把实现好、维护好、发展好青年的根本利益作为出发点和落脚点，真正走近青年，密切联系青年，真情服务青年，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

校团委 人事处供稿

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